[ASAC 7일차] 취업 특강

3월 29일의 기록

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오늘 오전에는 일정이 변경되어 백준 코딩문제를 계속 풀었다. 어제 공부했던 스택에 대한 복습을 하고 싶어서 스택 문제들을 많이 풀어보았다. 아직 완전 익숙해지진 못해서 주말에도 쭉 봐야겠다.

오후에는 강사분이 오셔서 간단한 취업 전략 및 특강을 해주셨다. 나는 이력서나 포트폴리오를 작성하지 않고 바로 취업을 했다보니 그 부분이 많이 약했다고 느꼈는데 강사님의 특강을 들으니 도움이 많이 되었다.

다음 주까지 이력서와 포트폴리오를 미리 생성해두고 계속 업데이트해나가야겠다.

 

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0. 취업 준비의 중요한 포인트

프로젝트를 시작하기 전에 먼저 자기소개서를 미리 써야한다.

1. why? :  프로젝트를 완료 해내는게 중요한게 아니라 왜 이 프로젝트를 하고 어떤 기업에 관심이 많고 가고자하는지 목적, 본질이 중요하기 떄문이야.

1. 또, 서류가 붙더라도 실제 면접까지의 시간은 3일정도로 짧다.
   1. 그래서 미리 면접까지도 함께 준비를 해야 한다.
   2. 이력서를 만들고 면접 스크립트 파일을 같이 해둔다.

전략상 스타트업 연합 채용이 증가하고 있다.

• 개인적으로 독학을 더 해서 혼자서 더 해보고 싶은걸 하나 더 넣은 것들이 가장 잘 통한다.
• 맨날 똑같은 모델만 그대로 맞춰서 쓰는건 제대로 먹히지 않는다.
• 개인적으로 더 해보고 싶은 것들을 추가적으로 들으면서 준비한 사람

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1. 자기 PR

• Linkedin
• Careerly(커리어리)
  • 개발자들의 커뮤니티
  • 여러가지 프로젝트, 창업 팀원 모집
• 커피챗
  • 현직자로부터 정보, 커리어 조언 듣기
  • 익명으로 음성으로 소통할 수 있음

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2. 나와 잘 맞는지 보는 방법

 

면접전에 예상 해볼 수 있는 질문

1. 업무에 대한 질문
   • 전형적인 하루 일과와 각 업무의 비중은 어떠 한가요?
2. 함께 일하는 사람들과 환경에 대한 질문
   • 같은 업무를 하는 동료들이 공유하는 성향이 어떠 한가요?
   • 업무 중 어느 부서나 직무의 사람과 협업 및 교류가 많나요?
3. 조직과 업계에 대한 질문
   • 중간관리자/대표의 성격은 어떠 한가요?
   • 회사에서 칭찬받는 사람과 적응 못하는 사람은 각각 어떤 유형인가요?

 

인턴, 신입, 일자리는 많다

• 그러니, 계속 자소서 쓰면서 마음에 들면 다 지원해보는게 중요하다.

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3. 이력서, 자기소개서 작성법 및 사례 공유

• 채용 공고낸 뒤 2~3일 안에 지원하는 케이스를 좋아한다.
• 전체 내용을 담아둔 이력서가 항상 필요하다.

추천하는 이력서 양식

1. 맑은 고딕, 글자크기 10
2. 자간 동일하게 수정
3. 날짜 표기방법 통일하기
4. 하이푼 그어서 구체적으로 3줄 이상 쓰기
5. 명사형 어미로 통일하기

이력서에서는 중요한점

• 나를 어필해야 한다.
• 과정이나 했던 것의 설명을 소개하면 안된다.

강화, 상승, 이해, 습득 이라는 걸 잘 기억하고 있고 중요하게 생각하기

지원사항 - 작성 TIP

희망 직무

ex) 인사 담당자가 올린 채용공고의 직무명으로 작성하여 넣기

3. About me

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작성 꿀팁

• 이메일은 내 의지를 담은 ‘입사지원용 메일 생성’
• 디지털 마케팅 스페셜리스트

4. 경력사항

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• 서술형 어미가 아닌 명사형 어미로 기재
• 주요 업무내용은 최소 3줄 이상 최대한 구체적으로 어떠한 일을 했는지

5. 자격증

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• 자격증 등급이 있다면 / 옆에 함께 기재
• 직무와 관련성 높은 위주로 기재, 연관이 없다고 판단되는 자격증 삭제
• 너무 오래된 자격증 삭제

6. 대내외 활동

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• 대표적 활동 혹은 프로젝트를 적기, 비워두지 않기
• 당연하게 직무와 관련 있는 대내외활동
• 스터디, CS 스터디 있으면 바로 작성하여 쓰기

7. 교육사항

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• 교육내용도 구체적으로 기재하되 어떠한 내용을 배웠고 어떤 역량을 향상 시켰는지 함께 적기

8. SW 역량/ Skill Set

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• 구현 경험 보유, 구현 가능 이런식으로 써두는게 좋다.

9. 수상 경험

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• 대회명 기재
• 어떻게 참여하게 되었는지, 어떤 역할로 어떤 활동을 했는지 기재

자기소개서 작성 전략

우리는 자소서를 어떻게 작성하는가?

1. 성장 과정 쓰랬는데 —> 어릴 때 부터 어떻게 컸는지 쓰는사람.. 등등

기업은 경험을 자세하기 쓴 사람 뽑을까?

1. 해당 경험 똑같이 살려서 회사에서 사용하지 않는다는게 중요하다

설득하는 글

내 글을 보는 사람이 어떤 걸 찾는지를 생각해봐야 한다.

나를 드러내려면??

→ NCS.GO.KR 를 활용하자.

정보통신 → 정보기술 →정보기술 전략, 계획 → 빅데이터분석

NCS 국가직무능력표준, NCS 공정채용

담겨있는 직무 기술서를 읽어보기

1. 성장 과정

인사 담당자가 좋아하는 건?

→ 직무 성장과정

1. 직무에 대해서 확신하게 되고 왜 매력을 느꼈는지 : 내적 동기
2. 그다음 어떤 방법으로 공부를 시작했고 어떻게 공부를 해왔는지 써보기
3. 어떤 결과를 얻었는지

내 스스로가 그걸 왜 좋아하는지 계속 되물어야 한다. 나의 변연계를 건드리는 게 중요하다.

예를 들어 싫어하는 유형의 팀원에 대해서 물어본다.

1. ex) 무책임한 사람을 싫어한다 이렇게 대답하면 안됨

→ 사실은 우리 회사에서도 싫어하는 사람을 만날텐데 어떻게 행동할 것인가?

2. 업무상 강점

OO이 강점입니다.

그 강점을 500자로 설명할 수 있는 경험을 써야 한다. 다양한 활동이 아니라 하나의 내용을 구체적으로 써야한다.

모든 사람에게 좋은 강점

• 모든 것을 기록하는 습관 or 정리해두는 습관

예시)

1. 지식을 공유하는 태도
   1. 저는 지식을 공유하는 태도가 강점
2. 꼼꼼히 기록하는 역량
   1. 매주 단 한주도 빠짐없이 일기를 기록한다 등

3. 지원 분야와 관련하여 전문성을 키우기 위해 노력한 경험

1. 300자로 3개 정도 쓰기

• 경험이 아닌 역량으로 소제목 잡고 쓰기
• 2개는 과거 경험 쓰고 1개는 현재 하고 있는 것 쓰기

1. 역량은 NCS에서 가져와서 작성

4. 지원동기 및 포부

• 4 문단으로 작성해야 한다.
  • 1번: OOOO 분야의 OOO 업무를 통해 성장에 기여하고 싶어서 지원했다.
  • 2번: 현재 OO회사는 어떤 목표로 이런 솔루션을 제공하고 있다.
  • 3번: 직무에 대해서 확신하게 되고 왜 매력을 느꼈는지 : 내적 동기
  • 4번: 위의 내용을 한번 더 요약해서 작성

4) 포트폴리오 작성법 및 사례

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1. 포트폴리오는 어떤 양식이 적합?
   • PPT로 작성하는 걸 가장 추천
   • PPT는 PDF로 출력 가능하니까
2. 프로젝트 주제 선정은??
   • 본인 혹은 주변 사람들이 겪는 문제점을 바탕으로
3. 프로젝트는 어떤 점을 어필?
4. 차별화된 포트폴리오엔 어떤 항목?
   • 나의 강점, 입사 후 계획
   • 목차 구성
     • 다들 쓰는 것
     • 차별점 (강점)
     • 프로젝트
     • 차별점 (입사 후 계획)

항목별 작성 방법 - 프로필

1. 직무 성장 과정을 3줄로 줄여서 쓰기
2. Education, 프로그래밍 스킬 이런게 쓰여져 있는데 내가 어필하고 싶은 부분을 쓰기

항목별 작성 방법 -강점/역량

항목별 작성방법 - 프로젝트 3개?

1. 사진은 1~2장 눈길이 갈 수 있는 것
2. 배운점, 어떤 기술 사용
3. 나의 역할
4. 결과

항목별 작성방법 -입사후 계획

입사 후의 본인의 공부 계획쓰기

Q. 추천하는 검사가 있는지?

→ 혼자서 검사 하나로 할 수 있는게 어렵다